Stanowisko ds. księgowości i płac (k/m)- nabór na wolne stanowisko urzędnicze w urzedzie gminy strzy

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1. Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe związane ze specyfiką danego
stanowiska.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych do
ustawy, ze szczególnym uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie
szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów
jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych oraz rozporządzenia
Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej).
7. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych, przepisów prawa w zakresie rachunkowości
budżetowej i sprawozdawczości budżetowej i finansowej.
8. Znajomość ustawy Kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz
z przepisami wykonawczymi oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
9. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym.
DODATKOWE:
1. Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
2. Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows oraz pracy
z programami z pakietu MS Office.
3. Wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, prawo.
4. Sumienność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność.
5. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu.
6. Znajomość programu Płatnik.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną