Pracownik ds. administracji i wsparcia księgowości (k/m)

Lubin (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Inne wymagania: 1) minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
    2) umiejętność pracy w szybko zmieniających się okolicznościach pod presją czasu,
    3) wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji i taktu,
    4) znajomość savoir-vivre'u biznesowego,
    5) umiejętność pracy w zespole i zarządzania przepływem informacji,
    6) bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,
    7) komunikatywność, otwartość i umiejętność budowania relacji,
    8) dokładność i rzetelność, umiejętności analityczne i dbałość o wysoką jakość,
    9) dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.
    10) umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów,
    11) dyspozycyjność, zaangażowanie,
    12) umiejętność koordynacji projektów, wielozadaniowość,
    13) logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów,
    14) przewidywanie,
    15) filtrowanie informacji oraz ich źródeł.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy