Podinspektor

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Poznań (wielkopolskie)
Umowa na zastępstwo
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:
    1.Wykształcenie wyższe albo średnie i minimum 3 letni staż pracy (staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego),
    2.Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,
    3.Znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dla budynków i ich usytuowania, Kodeksu postępowania administracyjnego,
    4.Umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych,
    5.Dobra organizacja pracy,
    6.Umiejętność korzystania z przepisów prawa,
    7.Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej,
    8.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    9.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    10.Nieposzlakowana opinia.
    KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:
    1.Wykształcenie wyższe kierunek: budownictwo lub gospodarka przestrzenna,
    2.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej ,
    3.Znajomość systemu elektronicznego obiegu akt,
    4.Skrupulatność, komunikatywność,
    5.Umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Polecani pracodawcy