Referent/specjalista ds. koordynacji opieki długoterminowej (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: 1. konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie (dla stanowiska referent) lub wyższe,
6) wymagany staż pracy:
a) minimum 1 rok na stanowisko Referenta,
b) minimum 3 lata na stanowisko Specjalisty.
Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze
2. dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1) znajomość ustaw:
a) o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej,
b) o pomocy społecznej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o emeryturachi rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach rodzinnych, o świadczeniu wspierającym, o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, w zakresie usług i świadczeń opieki długoterminowej,
c) kodeksu postępowania administracyjnego,
d) o samorządzie powiatowym,
e) o pracownikach samorządowych,
f) o ochronie danych osobowych.
2) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) umiejętność organizowania pracy własnej,
5) umiejętność oceny sytuacji, analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
7) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, odporność na sytuacje stresowe,
8) umiejętność interpretowania przepisów,
9) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie, polityka społeczna, pedagogika, socjologia i innym związanym z charakterem pracy i zakresem zadań,
10) znajomość środowiska lokalnego w zakresie instytucji i organizacji świadczących wsparcie osobom wymagającym opieki długoterminowej i ich opiekunom w zakresie ich siedziby oraz form pomocy i wsparcia,
11) doświadczenie zawodowe wiązane z udzielaniem wsparcia osobom niepełnosprawnym, osobom starszym i ich rodzinom w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach zajmujących się wsparciem osób niepełnosprawnych i osób starszych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną