Pracownik socjalny (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
w szczególności:
spełniać co najmniej jeden z warunków określonych w art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj.:
posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
ukończyć studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, lub
ukończyć studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni prowadzącej kształcenie na kierunku praca socjalna, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wskazanych powyżej;
posiadać umiejętność nawiązywania kontaktu z osobami wymagającymi wsparcia oraz prowadzenia rozmowy wspierającej;
posiadać umiejętność pracy indywidualnej z osobą oraz współpracy z rodziną;
posiadać umiejętność sporządzania dokumentacji związanej z wykonywaniem powierzonych obowiązków;
posiadać dobrą organizację pracy, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
II. DODATKOWE
Znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej oraz zasad wykonywania pracy socjalnej.
Znajomość podstawowych zasad prowadzenia dokumentacji administracyjnej.
Umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów MS Word i MS Excel.
Umiejętność redagowania pism i informacji służbowych.
Umiejętność korzystania z urządzeń biurowych.
Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z rodzinami, opiekunami prawnymi
i przedstawicielami instytucji.
Komunikatywność, empatia, cierpliwość i kultura osobista.
Samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: +dodatek 1000 zł + wysługa lat

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną