Stanowisko ds. edukacji w dziale promocji i organizacji wydarzeń referent, samodzielny referent lub

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 1)

Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie, staż pracy nie jest wymagany na stanowisku referenta bez względu na wykształcenie i na stanowisku samodzielnego referenta przy wykształceniu wyższym, wymagany dla samodzielnego referenta ze średnim
wykształceniem 4 lata, dla specjalisty ze średnim wykształceniem 8 lat, z wyższym 3 lata.
Co najmniej roczne doświadczenie w pracy związanej z organizacją działań edukacyjnych, praktyczna znajomość mediów społecznościowych i ich specyfiki a także promocji internetowej, praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS).
Znajomość zasad funkcjonowania instytucji finansów publicznych, posługiwanie się językiem angielskim na poziomie B2, praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office 365 w stopniu umożliwiającym sprawne wykonywanie obowiązków.
Dodatkowe wymagania:
a) doświadczenie w realizacji projektów w obszarze kultury i sztuki,
b) umiejętność konstruowania harmonogramów pracy oraz ich budżetowania,
c) umiejętność opracowywania treści umów, porozumień, listów intencyjnych oraz podobnych dokumentów,
i) znajomość specyfiki przepisów kancelaryjnych i archiwalnych,
d) oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: zorientowanie na rezultaty pracy, komunikatywność,
kreatywność, umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 760 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Wymiar czasu pracy: pełen etat.
Wynagrodzenie miesięczne brutto (łącznie wszystkie składniki) w przedziale od 5760,- zł na stanowisku referenta bez stażu pracy do 7700,- zł dla specjalisty z 20-letnim stażem (na łączne wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze od 4800,- zł do 5500,- zł, stała premia w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek stażowy za każdy potwierdzony dokumentami rok pracy poczynając od czwartego roku stażu, ale nie więcej niż 20%).
Preferowany termin zatrudnienia możliwie jak najszybciej.
Charakter zatrudnienia: umowa o pracę na 3-miesieczny okres próbny, następnie na czas określony 1 roku, docelowo na czas nieokreślony.
Czas pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, rozpoczęcie pracy pomiędzy 7.30. a 8.30., sporadycznie możliwa praca wieczorem, w weekendy lub w nadgodzinach w związku z przygotowaniem wydarzenia, jego promocją lub udziałem w nim.
Kandydat rekomendowany do zatrudnienia podlegać będzie weryfikacji zgodnie ze Standardami Ochrony
Małoletnich obowiązującymi w uczelni (
maloletnich.html).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną