Kierownik biura obronności i bezpieczeństwa pełnomocnik marszałka ds. obronności i bezpieczeństwa

Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: 1.Wykształcenie wyższe;
    2.Co najmniej 5 lat stażu pracy lub co najmniej 3 lata wykonywania działalności gospodarczej
    o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
    3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
    6.Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
    7.Obywatelstwo polskie.
    b. dodatkowe:
    1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
    2.Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej poufne;
    3.Znajomość przepisów z zakresu spraw obronnych i bezpieczeństwa publicznego;
    4.Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
    5.Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
    6.Umiejętność zarządzania jakością realizowanych zadań;
    7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office oraz programów prawniczych) oraz urządzeń biurowych;
    8.Umiejętność pracy w zespole;
    9.Wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 8 500,- zł brutto miesięcznie. Do wynagrodzenia przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 1 000,- zł brutto miesięcznie (wysokość i stawkę dodatku określa załącznik Nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie).
    Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
    dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy