Inspektor/specjalista ds. płac (k/m)

Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne

Zawody: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
-wyższe lub średnie (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie lub
prawo) zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie
kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w
podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
-minimum 3 lata pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń
-doświadczenie w pracy związanej z obsługą płac w firmie zatrudniającej min. 500 osób,
-praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, prawa podatkowego, Pracowniczych
Planów Kapitałowych
-umiejętność obsługi programu Płatnik oraz swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych
pakiet MS Office,
-doświadczenie w rozliczaniu deklaracji ZUS i PIT-4
PREFEROWANE:
doświadczenie w placówce medycznej (znajomość specyfiki m.in. dodatków nocnych,
świątecznych czy dyżurów lekarskich)
bardzo dobra organizacja pracy własnej
samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków
umiejętność pracy w zespole oraz zdolność analitycznego myślenia
bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność
umiejętność interpretowania przepisów

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną