Inspektor/inspektorka ds. inspekcji i orzecznictwa

Praca biurowa w siedzibie inspektoratu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Pomieszczenia biurowe znajdują się na trzecim piętrze budynku. Budynek nie jest wyposażony w windę. Praca poza siedzibą urzędu związana z wyjazdami na kontrole na terenie powiatu przeworskiego, praca na wysokości. Kierowanie samochodem służbowym. Kontakt z interesantami.

• prowadzi postępowania administracyjne w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• prowadzi postępowania egzekucyjne
• załatwia skargi i wnioski w zakresie wynikającym z ustawy Prawo budowlane
• przygotowuje projekty decyzji, postanowień, zaświadczeń oraz pism
• uczestniczy w czynnościach inspekcyjno-kontrolnych w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego oraz utrzymania obiektów budowlanych
• sporządza protokoły z kontroli, opracowuje wnioski oraz inne dokumenty przewidziane przepisami szczególnymi
• uczestniczy w prowadzeniu postępowań dotyczących katastrof budowlanych
• prowadzi ewidencje decyzji, postanowień i zgłoszeń z zakresu Prawa budowlanego
• opracowuje i przekazuje sprawozdania, analizy, zestawienia dla właściwych jednostek
• kompletuje i porządkuje akta zgodnie z instrukcją kancelaryjną
• wykonuje inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

• wykształcenie: średnie budowlane lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• prwo jazdy kat.B
• znajomość przepisów Prawa budowlanego
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• wiedza techniczna
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe budowlane lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego merytorycznej w nadzorze budowlanym lub administracji publicznej
• uprawnienia budowlane
• komunikatywność, rzetelność
• samodzielność, odporność na stres
• umiejętność fachowej oceny zjawisk i rozwiązań technicznych

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dodatek stażowy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Nagroda jubileuszowa