Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. Asystent projektu Wdrażanie działań z zakresu ochrony c

• Praca administracyjno – biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny górzyste, podmokłe), w różnych warunkach pogodowych oraz różnych porach roku.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
• Kontakt z klientem zewnętrznym.

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi zadania merytoryczne i uczestniczy w rozliczaniu projektu zgodnie z umową o dofinansowanie projektu.
• Bierze udział w zlecaniu, nadzorowaniu i odbieraniu wykonanych ekspertyz, projektów budowlanych lub innych prac związanych z realizacją projektu.
• Bierze udział w tworzeniu umów i porozumień oraz w pozyskiwaniu zgód na prowadzenie prac od właścicieli gruntów.
• Wnioskuje i uzyskuje wymagane prawem decyzje i zezwolenia.
• Współpracuje z Działem Zamówień Publicznych w zakresie przygotowania oraz procedowania postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych.
• Uczestniczy w wizjach i odbiorach terenowych.
• Prowadzi dokumentację projektową zgodnie z wytycznymi głównego beneficjenta projektu oraz w oparciu o wewnętrzne regulaminy jednostki, w tym m.in. aktualizowanie zapewnienia finansowania projektu, zestawienia personelu projektu, zestawienia zamówień publicznych, wykazu decyzji administracyjnych, planu postępowań, planu zamówień i in.
• Przygotowuje wnioski o płatność oraz opisuje dokumenty finansowe.
• Monitoruje postępy, wskaźniki i cele projektu.
• Prowadzi korespondencję i ma bieżący kontakt z głównym beneficjentem projektu.
• Przygotowuje dokumentację projektu do kontroli i bierze czynny udział w procesie audytów.
• Uzupełniania informacje w przypisanych do RDOŚ bazach danych.
• Wykonuje inne prace wskazane przez Koordynatora.
• Zastępuje w razie nieobecności Koordynatora Projektu.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami finansowanymi ze środków zewnętrznych.
• Znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów, w szczególności w zakresie dokumentowania wydatków, monitorowania budżetu oraz przygotowywania dokumentacji projektowej.
• Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, dyrektyw unijnych, w szczególności z zakresu funkcjonowania obszarów Natura 2000.
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania racjonalnych wniosków.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z kierunku: biologia, ekologia, ochrona środowiska, leśnictwo lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną przyrody lub ochroną środowiska
• Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych.
• Umiejętność obsługi oprogramowania GIS, np. znajomość programu Quantum GIS. Doświadczenie zawodowe w realizacji inwestycji (uzyskiwanie zgód, nadzorowanie realizacji projektów budowlanych, współpraca z branżystami etc.).
• Chęć rozwoju zawodowego, poszerzania swojej wiedzy oraz doskonalenia kompetencji.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, sumienność, terminowość.

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
• otwarte i przyjazne środowisko pracy,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• 'trzynaste' wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju,
• możliwość pracy wg indywidualnego harmonogramu czasu pracy,
• pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i Jego dzieci),
• preferencyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dobrą lokalizację,
• parking dla rowerów