Sales manager/ team leader

FALP EVENT BĘDZIN – poszukujemy osoby na stanowisko



Sales Manager/ Team Leader



Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą eventową z dużym, własnym zapleczem techniczno-rentalowym. Realizujemy kompleksowe wydarzenia, które zostają w pamięci na długo. W związku z intensywnym rozwojem struktur szukamy lidera, który poukłada procesy sprzedażowe i poprowadzi nasz zespół do sukcesu.



Twoim głównym zadaniem będzie:

· Zarządzanie, motywowanie i koordynacja pracy zespołu sprzedażowego (wyznaczanie celów, codzienne wsparcie, rozliczanie KPI).

· Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz budowanie długofalowych relacji

· Tworzenie i optymalizacja procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do domknięcia kontraktu.

· Maksymalizacja wykorzystania własnego sprzętu w realizacjach i rentalu.

· Analiza rynku, konkurencji i przygotowywanie strategii ofertowych.

· Poprawienie widoczności i rozpoznawalności marki.

· Analizowanie wyników sprzedaży oraz raportowanie ich bezpośrednio do zarządu,

· Aktywny udział w tworzeniu nowych produktów i kierunków sprzedażowych.



Kogo szukamy?



Osoby, która jest jednocześnie liderem i praktykiem sprzedaży.

Szukamy kogoś, kto nie tylko potrafi zarządzać zespołem, ale również samodzielnie pozyskuje klientów, prowadzi rozmowy handlowe i zamyka sprzedaż.



Oczekujemy:
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziana branża eventowa, MICE lub techniczna).
Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem lub koordynacji projektów.
Umiejętność analitycznego myślenia, wyznaczania celów i rozliczania z nich zespołu.
Wysokie zdolności negocjacyjne i nastawienie na realizację celów.
Umiejętności pracy na liczbach, KPI i CRM.
Samodzielności i dużej inicjatywy.
Nastawienia na wynik i rentowność sprzedaży.



Co oferujemy?



· Stabilne zatrudnienie (umowa lub B2B) z systemem prowizyjnym uzależnionym od sprzedaży

· Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i budowanie struktury sprzedażowej od podstaw.

· Dużą samodzielność w budowaniu strategii,

· Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy oparty na wynikach,

· Możliwość budowania własnego zespołu,

· Pracę bez korporacyjnej wielopoziomowej struktury decyzyjnej,

· Bezpośrednią współpracę z zarządem.



Benefity

· elastyczny czas pracy

· zniżki na firmowe produkty i usługi

· służbowy telefon do użytku prywatnego

· parking dla pracowników

· Multisport

CV prosimy przesyłać na adres: @



telefon kontaktowy: