Powidz (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne, kierunek: ŚLUSARZ/TOKARZ
  • Zawody: Tokarz w metalu (wymagany staż - lata: 2),Ślusarz* (wymagany staż - lata: 2)
  • Inne wymagania: Preferowany 2 lata doświadczenia zawodowego. Wymagane posiadanie aktualnych uprawnień zawodowych. Informacia o warunkach pracy na stanowisku: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy, osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności, dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nagrody uznaniowe, socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa), świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 967 do 5 077 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników. - wynagrodzenie zasadnicze - dodatek funkcyjny - premia - dodatek za wysługę lat - dodatek za pracę na drugiej zmianie - dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej - dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych - dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy