Handlowiec (k/m)

Pracodawca - kam-pol export- import fijałkowski jerzy
Chełm (lubelskie)
Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie klientów — kontakt i rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych.
- Obsługa kontrahentów — korespondencja, negocjacje, utrzymanie relacji.
- Przygotowywanie ofert — kalkulacje cen i warunków dostaw.
- Realizacja zamówień — koordynacja procesu od zamówienia do wysyłki.
- Współpraca z logistyką — organizacja transportu i dokumentów.
- Analiza rynku — monitoring cen, trendów i konkurencji.

Wymagania

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,
niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wymagania pożądane:
Zawód: Specjalista do spraw handlu zagranicznego

Inne wymagania: Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku handlowca.
Wymagana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy,
- CV można przesyłać e-mailem na adres: @ />


Wymagany staż pracy: lata: 2
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
"kam-pol" export- import fijałkowski jerzy
Profil działalności pracodawcy:
branża handlowa
Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 20A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu:
Jerzy Fijalkowski
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Numer telefonu:
Wymagane dokumenty:
CV
Data rozpoczęcia pracy:
01.09.2026
Data ważności ogłoszenia:
30.10.2026
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Identyfikator oferty:
StPr/26/0791

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Polecani pracodawcy

Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
68 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
5 ofert pracy
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 
EVRAFISH sp. z o.o.
EVRAFISH sp. z o.o.
Brusy
 

Praca w sąsiednich miejscowościach