Młodszy konserwator archiwalny/młodsza konserwatorka archiwalna ds. konserwacji masowej i dezynfekcj

Archiwum Państwowe w Katowicach

wygasa za 19 dni (do 15 paź)

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

praca wymaga wysiłku fizycznego w związku z wykonywaniem prac konserwatorskich, przenoszenie obciążników do prostowania obiektów,
praca z prasą introligatorską, której zamknięcie i otwarcie wymaga siły fizycznej,
duża część prac konserwatorskich wymaga pozycji siedzącej,
kontakt z kurzem archiwalnym mogącym powodować alergie,
możliwość narażenia na czynniki biologiczne: grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły,
budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
narzędzia i materiały pracy: sprzęt i materiały do konserwacji, sprzęt komputerowy

Wykonuje prace przygotowawcze związane z technologią procesu konserwacji masowej, w tym: foliacja techniczna kart, oczyszczanie kart na sucho z kurzu powierzchniowego, sprawdzanie trwałości atramentów, usuwanie klejów z kart
Obsługuje maszynę C900, bierze udział w procesie masowego odkwaszania papieru
Wykonuje prace po procesie masowego odkwaszania papieru, w tym wykonuje reperację akt (kauterowanie, laminacja), scala jednostki archiwalne, pakuje do bezkwasowych teczek i pudeł
Składa pisemne sprawozdania miesięczne z wykonywanych prac kierownikowi sekcji konserwacji masowej
Wykonuje na polecenie przełożonego inne, niż wymienione w zakresie czynności, prace zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i objęte zakresem działania Pracowni Konserwacji Masowej

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w obszarze technicznego zabezpieczania materiałów archiwalnych
Umiejętność organizacji pracy własnej
Dokładność, odpowiedzialność
Umiejętność pracy w zespole
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe historyczne o specjalizacji archiwalnej lub konserwatorskie
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie konserwacji papieru i skóry
kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia

Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Miejsce do odświeżenia się
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.trzynastka)
Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych korygujących wzrok
Dobrą lokalizację
Miłą atmosferę w pracy
Przewodnik dla nowego pracownika