Podinspektor

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : zgodnie z załaczonym ogłoszeniem
[Inne] : 5 letni staz pracy przy wykształceniu średnim
3 letni staż pracy przy wykształceniu wyższym

1. niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy
o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej
oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych
lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych);
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7) posiada co najmniej 3 - letni staż pracy - przy wykształceniu średnim,
2. dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe informatyczne, teleinformatyczne, techniczne;
2) minimum 3 - letni staż pracy w obszarze administracji systemami IT,
3) mile widziane studia podyplomowe z zakresu cyberbezpieczeństwa lub administracji
systemami;
4) mile widziane szkolenia specjalistyczne z zakresu sieci i bezpieczeństwa;
5) mile widziane doświadczenie: utrzymanie infrastruktury serwerowej, konfiguracja
urządzeń sieciowych, obsługa incydentów bezpieczeństwa, realizacja projektów
wdrożeniowych;
6) bardzo dobra znajomość:
Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS),
wirtualizacji (Vmware / Hyper -V),
systemów backupu i odtwarzania (backup pełny, przyrostowy, testy
odtworzeniowe),
zagadnień sieciowych (VLAN, trunking, STP, routing statyczny/dynamiczny, NAT),
konfiguracji firewall (polityki dostępu, VPN, segmentacja sieci),
zasad segmentacji sieci (LAN, DMZ, sieci wydzielone),
podstaw kryptografii i certyfikatów (SSL, PKI),
monitoringu infrastruktury (logi, syslog, SNMP),
7) znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa;
8) znajomość wymogów NSl2;
9) znajomość zasad SZBI, RODO w kontekście systemów IT;
10) preferowana znajomość: systemów klasy EDR/XDR, rozwiązań MFA, systemów
pocztowych (SPF, DKIM, DMARC), macierzy dyskowych i RAID, systemów klasy SIEM,
certyfikaty (NP. Microsoft, Cisco, Fortinet, CompTIA Security+);
11) wiedza specjalistyczna i umiejętności: projektowanie i utrzymywanie struktury Active
Directory, zarządzanie politykami GPO,konfiguracja i administracja switchami warstwy
2/3, konfiguracja trunków i port-channel, analiza konfliktów konfiguracyjnych (np. IPv6
Snooping, FHS,ACL), tworzenie i testowanie kopii zapasowych, odtwarzanie systemów
po awarii (Disaster Recovery), analiza logów bezpieczeństwa, wdrażanie aktualizacji
bezpieczeństwa (patch managament), dokumentowanie architektury IT, współpraca przy
audytach bezpieczeństwa;
12) wysoka odpowiedzialność za infrastrukturę krytyczną, zdolność podejmowania decyzji
technicznych, skrupulatność i dokładność, umiejętność analizy przyczyn źródłowych (root
cause analysis), gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych, odporność na presję czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną