Specjalista ds. wdrażania lsr (efrrow), obsługi administracyjno-biurowej i animacji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: - minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe wzakresie aplikowania o środki z funduszy unijnych i rozliczania projektów;
- potwierdzone doświadczenie zawodowe w realizacji projektów o podobnym typie i zasięgu;
- doświadczenie przy organizacji i przcprowadzaniu szkoleń;
- doświadczenie w zakresie doradztwa związanego z pozyskiwaniem funduszy unijnych;
- doświadczenie w przygotowaniu niezbednych dokumentacji strategicznych do prawidłowej absorpcji Środków pomocowych;
- samodzielność,
- systematyczność,
- komunikatywność
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole,
- biegła znajomość oprogramowania MS Office,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
Dokumentv aplikacyjne: list motywacvinv oraz CV
powinnv bvĆ opatrzone klauzula:
Wyraam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie : ustawq : dnia Ił) maja
2018 roku o ochronie danych osobowych. Ustaw
2018, POZ. oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 201 "Ó 79 z
dnia 27 kwiemia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
Osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4ó/WE (RODO)) _
kserokopie Świadectw pracy (poświadczone przez
kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem),
kserokopie dokumentów (poświadczone przez
kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem)
26. Charakterystyka pracy zakres
"konywanie prac wynikających z bieżących działań
Biura LGD, w tym prowadzenie sekretariatu;
- dokonywanie zakupów materiałów biurowych i
środków ezystośei na potrzeby biura LGI), Rady i
innych organów stowarzyszenia;
- prowadzenie animacji lokalnej zgodnie z planem
- udzielanie informacji o działalności LGD
telefoniczne, ustnie, pisemnie lub pośrednictwem
Intemetu;
- doradztwo beneficjentom LGD w zakresie
przygotowania i realizacji operacji w ramach wdrażania
Lokalnej Strategii Rozwoju;
- obsługa związana z realizacją Lokalnej Strategii
Rozwoju, naborem wniosków składanych w ramach
realimcji LSR, w szczególności w zakresie wsparcia z EFRROW;
- współorganizacja pracy Rady Stowarzyszenia, oceniającej operacje w tym organizowanie
i dokumentacja posiedzeń Rady;
- zawiadamianie beneficjentów o wynikach konkursów
i dokumentowanie procedur odwoławczych;
- współorganizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD;
- realizacja założeń Planu Komunikacji;
- obsługa systemów informatycznych związanych z wdrażaniem LSR;
- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura.
potwierdzające wykształcenie i lavalitikacje zawodowe,
oświadczenie kandydata/ kandydatki o braku
prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
oświadczenie kandydata/ kandydatki o wyrażeniu
zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji (zgodnie ze wzorem umieszczonym na

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata/ kandydatkę własnoręcznie podpisane i złożone
osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 29 września 2026 r. do godz. 15.00
pod adresem: LGD PUSZCZA KNYSZYŃSKA, ul. Białostocka 23, 16-002 Dobrzyniewo Duże,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
Nabór na stanowisko Specjialista ds. wdrażania LSR
obsługi administracvino-biurowei i animacii.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie
(decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Nie zwracamy przesłanych ofert.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną