Asystent Działu Jakości (k/m)

• Wsparcie Działu Jakości w bieżącej kontroli surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami
• Pomoc w przeprowadzaniu bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynach surowców i produktów gotowych
• Współpraca z działem produkcji przy identyfikacji i zgłaszaniu niezgodności jakościowych
• Pobieranie próbek oraz przygotowywanie ich do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych
• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji jakościowej, uzupełnianiu formularzy oraz przygotowywaniu raportów
• Kontrola przestrzegania zasad higieny, BHP oraz bezpieczeństwa żywności na terenie zakładu
• Zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości osobom odpowiedzialnym za obszar jakości
• Pomoc w przygotowywaniu materiałów oraz dokumentacji związanej ze standardami jakości i higieny
• Bieżące wsparcie pracowników Działu Jakości w realizacji powierzonych zadań

• Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy zgodnie z określonymi procedurami i instrukcjami
• Spostrzegawczość i umiejętność zwracania uwagi na szczegóły
• Odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
• Gotowość do nauki i zdobywania wiedzy z zakresu jakości, bezpieczeństwa żywności oraz procesów produkcyjnych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi pracownikami i działami
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w laboratorium lub w obszarze jakości, jednak nie jest ono wymagane

Mile widziane

• Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
• Wykształcenie lub nauka na kierunku związanym z technologią żywności, jakością, chemią, biologią lub kierunkach pokrewnych
• Zainteresowanie tematyką jakości i bezpieczeństwa żywności

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w Dziale Jakości
• Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonych pracowników
• Możliwość rozwoju zawodowego i poznania standardów jakości funkcjonujących w zakładzie produkcyjnym
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeżą zupę dla każdego pracownika
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.