Specjalista/specjalistka w wydziale planowania i sprawozdawczości (nr ref. 8.2026)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Analityk finansowy (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: konieczne:
- wykształcenie wyższe albo średnie, zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi dla stanowiska Specjalisty w obowiązującym Regulaminie wynagradzania pracowników DBFO;
- staż pracy zgodny z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi dla wybranego poziomu stanowiska: dla Specjalisty - przy wykształceniu średnim co najmniej 3 lata;
- doświadczenie zawodowe w wykonywaniu czynności księgowych;
- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów publicznych niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

pożądane:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- znajomość zasad funkcjonowania budżetu szkoły, w tym klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków,
- doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
- znajomość regulacji prawnych niezbędnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku, tj. ustawa o systemie oświaty, ustawa o finansach publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Prawo oświatowe, Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Karta Nauczyciela,
- znajomość obsługi programu MS Excel w stopniu zaawansowanym,
- znajomość systemów finansowo - księgowych (mile widziana znajomość systemu QNT),
- zdolność analitycznego myślenia i prognozowania,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, sumienność, systematyczność, uczciwość, dokładność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
- własnoręcznie podpisane CV;
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia i wymagany staż pracy oraz doświadczenie księgowe;
- kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat może zostać zobowiązany do okazania oryginałów dokumentów w wyznaczonym terminie w celu potwierdzenia ich zgodności z przedłożonymi kopiami.

Metody i techniki naboru:
Ocena formalna dokumentów aplikacyjnych, ocena merytoryczna spełnienia wymagań oraz rozmowa kwalifikacyjna. W zależności od potrzeb może zostać przeprowadzony sprawdzian wiedzy lub umiejętności związanych z zakresem zadań na stanowisku.

Podpisane dokumenty rekrutacyjne należy przesłać w formie skanów w terminie do dnia 25 września 2026 do godziny 10:00 na adres e-mail:
rekrutacja.dbfobielany@eduwarszawa.pl
z tytułem wiadomości: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze, nr ref. 8.2026".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze od 7 200 zł do 7 500 zł brutto miesięcznie, w zależności od poziomu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego;
- dodatek za wieloletnią pracę na zasadach określonych w obowiązujących przepisach;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
- nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w obowiązujących przepisach;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS;
- dodatkowe składniki wynagrodzenia i świadczenia przewidziane w przepisach wewnętrznych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną