Specjalista/specjalistka lub starszy specjalista/starsza specjalistka w wydziale księgowości )nr ref

Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty
wygasa za 12 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 2)
  • Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: Miejsce pracy: Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Bielany m.st. Warszawy, ul. Żeromskiego 29, 01-882 Warszawa. Praca na III piętrze budynku. Budynek jest wyposażony w windy. Drzwi i korytarze mają szerokość umożliwiającą poruszanie się na wózku. Toaleta nie jest dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach.
    Stanowisko pracy: praca przy komputerze, kontakt bezpośredni i telefoniczny z pracownikami obsługiwanych placówek oświatowych oraz innymi osobami współpracującymi z Biurem. Praca może wiązać się z przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz, w zależności od potrzeb i zakresu powierzonych obowiązków, do obsługiwanych placówek oświatowych. Na stanowisku nie ma specjalistycznych urządzeń wspomagających pracę osób niewidomych.

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

    konieczne:
    - wykształcenie wyższe albo średnie, zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi dla stanowiska Specjalisty lub Starszego specjalisty w obowiązującym Regulaminie wynagradzania pracowników DBFO;
    - staż pracy zgodny z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi dla wybranego poziomu stanowiska: dla Specjalisty przy wykształceniu średnim co najmniej 3 lata; dla Starszego specjalisty przy wykształceniu wyższym co najmniej 3 lata, a przy wykształceniu średnim co najmniej 5 lat;
    - co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu czynności księgowych;
    - znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów publicznych niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia;
    - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych

    pożądane:
    - wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, finansowe lub z zakresu rachunkowości;
    - doświadczenie zawodowe w księgowości jednostki sektora finansów publicznych;
    - znajomość przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, klasyfikacji budżetowej, podatku od towarów i usług oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
    - znajomość zasad funkcjonowania gospodarki finansowej jednostek oświatowych;
    - znajomość programu MS Excel umożliwiająca sprawną pracę z tabelami, formułami i analizą danych;
    - znajomość programów finansowo-księgowych, w szczególności systemu QNT;
    - doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń VAT;
    - doświadczenie w zakresie ewidencji środków trwałych i inwentaryzacji;
    - komunikatywność, sumienność, systematyczność, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
    - odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
    2. własnoręcznie podpisane CV;
    3. własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
    4. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
    5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
    6. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia i wymagany staż pracy oraz doświadczenie księgowe;
    7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
    Kandydat może zostać zobowiązany do okazania oryginałów dokumentów w wyznaczonym terminie w celu potwierdzenia ich zgodności z przedłożonymi kopiami.

    Ocena formalna dokumentów aplikacyjnych, ocena merytoryczna spełnienia wymagań oraz rozmowa kwalifikacyjna. W zależności od potrzeb może zostać przeprowadzony sprawdzian wiedzy lub umiejętności związanych z zakresem zadań na stanowisku.

    Podpisane dokumenty rekrutacyjne należy przesłać w formie skanów w terminie do dnia 21 września 2026 do godziny: 10:00 na adres e-mail:
    rekrutacja.dbfobielany@eduwarszawa.pl z tytułem wiadomości: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze, nr ref. 7.2026".

    Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.

    Informacja o wyniku naboru zostanie podana do publicznej wiadomości poprzez zamieszczenie jej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Bielany m.st. Warszawy, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    Dokumentacja związana z naborem będzie przechowywana i archiwizowana zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami kancelaryjno-archiwalnymi obowiązującymi w Biurze.

    Pełna treść ogłoszenia;
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Poziom stanowiska (specjalista albo starszy specjalista) zostanie ustalony z uwzględnieniem kwalifikacji, stażu pracy i doświadczenia zawodowego kandydata oraz wymagań określonych w obowiązującym Regulaminie wynagradzania pracowników DBFO-Bielany m.st. Warszawy.
    - wynagrodzenie zasadnicze od 7 200 zł do 7 800 zł brutto miesięcznie, w zależności od poziomu stanowiska, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego;
    - dodatek za wieloletnią pracę na zasadach określonych w obowiązujących przepisach;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
    - nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w obowiązujących przepisach;
    - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
    - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS;
    - dodatkowe składniki wynagrodzenia i świadczenia przewidziane w przepisach wewnętrznych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy