Specjalista ds. nadzoru umów (K/M) w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej Sp. z o.o.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy 1. Informacje dotyczące Administratora danych. Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej Sp. z o.o., ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała. Z Administratorem można kontaktować się następujący sposób: • listownie na adres: ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała, • pod adresem e-mail: sekretariat@mzk.bielsko.pl, • telefonicznie: 33 8143511. 2. Inspektor ochrony danych. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym mogą się Państwo skontaktować poprzez email: iod@mzk.bielsko.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora. 3. Cel oraz podstawy prawne przetwarzania danych. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda3 na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych. Państwa dane osobowe mogą być przekazane podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa oraz mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 5. Okres przechowywania danych. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Przysługujące uprawnienia. Mają Państwo prawo do: • dostępu do swoich danych; • sprostowania (poprawiania) swoich danych; • ograniczenia przetwarzania danych; • usunięcia danych osobowych; • wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 7. Obowiązek podania danych. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 8. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji. W odniesieniu do Państwa danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany i nie będzie też stosowane profilowanie.