Główny księgowy/główna księgowa ds. finansowo-księgowo-kadrowych w PINB

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nakle nad Notecią
wygasa za 14 dni (do )
  • Nakło nad Notecią, kujawsko-pomorskie pow. nakielski

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca w siedzibie inspektoratu, praca przy komputerze, większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej. Siedziba inspektoratu zanjduje się na I piętrze budynku, budynek bez windy, pomieszczenia biurowe nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo, progi, brak toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych, praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
  • Zapewnia obsługę finansowo-księgową Inspektoratu. Gospodaruje finansami w ramach posiadanych środków finansowych zgodnie z planem finansowym.
  • Wykonuje dyspozycję środkami finansowymi.
  • Prowadzi rachunkowość Inspektoratu w oparciu o zasady (politykę) rachunkowaści.
  • Przygotowuje plan finansowy Inspektoratu wg zestawienia dochodów i wydatków w układzie zadaniowym oraz opracowuje projekty roczne planów finansowych i ich zmian w zakresie dochodów i wydatków, prowadzi bieżącą kontrolę jego wykorzystania.
  • Dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących w/w operacji.
  • Sporządza sprawozdania finansowe i budżetowe oraz inne sprawozdania z zakresu działania jednostki budżetowej oraz okresowe analizy z realizowanych zadań.
  • Sporządza listy płac wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządza dokumentację rozliczeniową do ZUS i US.
  • Opracowuje projekty przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
  • Administruje i obsługuje programy finansowo-księgowe (takie jak kadry, finanse i płace) systemy informatyczne np. system bankowości elektronicznej, aplikację np. PŁATNIK, SJOBestia, program Budżet, EZD RP, Plan B, Symfonia R2 Płatnik.
  • Kompleksowo prowadzi akta osobowe oraz dokumentację pracowniczą pracowników Inspektoratu zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne lub wpis do rejestru biegłych rewidentów lub posiadanie certyfikatu księgowego lub świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego staż pracy co najmniej 3 lata w księgowości budżetowej w przypadku wykształcenia wyższego lub 6 lat doświadczenia w księgowości budżetowej w przypadku wykształcenia średniego
  • biegła znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
  • praktyczna wiedza nt. zagadnień związanych z rachunkowością budżetową (plany kont, klasyfikacja budżetowa),
  • znajomość przepisów zakresu sprawozdawczości budżetowej, przepisów podatkowych, przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych oraz prawa zamówień publicznych,
  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która od dnia 22 lipca 1944r., do dnia 31 lipca 1990 r., pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r., o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przez 1 sierpnia 1972r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
  • znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
  • samodzielność, odpowiedzialność, terminowość oraz odporność na stres,
  • znajomość programów finansowo-księgowych oraz kadrowych stosowanych w administracji

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Stabilne zatrudnienie
  • Dodatek stażowy w wysokości 5-20% wynagrodzenia zasadniczego (uzależniony od udokumentowanego stażu pracy)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
10 ofert pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
3 oferty pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
Trenkwalder & Partner sp. z o.o.
Trenkwalder & Partner sp....
Skierniewice
82 oferty pracy
Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
8 ofert pracy
F.H. "Nowalijka" Piotr Wychowałek
F.H. „Nowalijka” Piotr W...
Piotrków Trybunalski
 

Praca w sąsiednich miejscowościach