Od specjalisty do głównego specjalisty w wydziale realizacji inwestycjii, numer ogłoszenia: 45/2026

Zarząd Dróg Wojewódzkich
wygasa za 17 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.obywatelstwo polskie,
    2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4.nieposzlakowana opinia,
    5.wykształcenie wyższe techniczne budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa,
    6.minimum 2-letni staż pracy,
    7.prawo jazdy kat. B,
    8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
    9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
    dodatkowe:
    1.doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w realizacji inwestycji dofinansowanych z Unii Europejskiej,
    2.uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej lub do projektowania w branży drogowej
    3.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
    4.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
    5.umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: ferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7200 zł do 7900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5%miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny.
    Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy