Od starszego specjalisty do głównego specjalisty ds. roszczeń i warunków umownych w wydziale realiza

Zarząd Dróg Wojewódzkich
wygasa za 17 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.obywatelstwo polskie,
    2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4.nieposzlakowana opinia,
    5.wykształcenie wyższe prawnicze lub wyższe techniczne budownictwo, inżynieria,
    6.minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego,
    7.prawo jazdy kat. B,
    8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
    9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
    dodatkowe:
    1.doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej,
    2.uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej,
    3.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
    4.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
    5.umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 400 do 7 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7400 zł do 7900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny.
    Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
10 ofert pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
3 oferty pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 
Trenkwalder & Partner sp. z o.o.
Trenkwalder & Partner sp....
Skierniewice
82 oferty pracy
Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
8 ofert pracy
F.H. "Nowalijka" Piotr Wychowałek
F.H. „Nowalijka” Piotr W...
Piotrków Trybunalski
 

Praca w sąsiednich miejscowościach