Starsza techniczka/starszy technik w stołecznym stanowisku kierowania komendy stołecznej policji
wygasa za 6 dni
(do )
-
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Technik/techniczka w wydziale inwestycji i remontów komendy stołecznej policji
Komenda Stołeczna Policji- Warszawa
- umowa o pracę
-
Technik / techniczka w komisariacie policji metra warszawskiego komendy stołecznej policji
Komenda Stołeczna Policji- Warszawa
- umowa o pracę
-
Technik w wydziale zaopatrzenia komendy stołecznej policji k/m
Komenda Stołeczna Policji- Warszawa
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie branżowe
-
Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
-
Uprawnienia: Pakiet MS Office
-
Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: średnie, średnie branżowe;
- staż pracy: 2 lata,
- obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office ,
- organizacja pracy własnej,
- skrupulatność,
- dokładność
- komunikatywność
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- w Komendzie Stołecznej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
POŻĄDANE:
- wykształcenie wyższe,
- praktyka w prowadzeniu kancelarii.
Praca zmianowa: 7:00-15:00, 10:00-18:00.
DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
1. życiorys/CV*,
2. podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
6. oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych1 sierpnia 1972 roku lub później.( Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
7. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209)
*CV powinno zawierać następujące informacje: imię/imiona i nazwisko kandydata, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku na które prowadzony jest nabór.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 16.09.2026 roku
TELEFON KONTAKTOWY: 47 72 387 59
MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Stołeczne Stanowisko Kierowania, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Starszy technik (kobieta/mężczyzna) - Stołeczne Stanowisko Kierowania Komendy Stołecznej Policji
lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e mail: kancelaria.ssk@ksp.policja.gov.pl
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA:
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie:
-kandydatki-na-wolne-stanowisko-pracy.html
DODATKOWE INFORMACJE OD PRACODAWCY
- zatrudnienie pracownika/pracownicy w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%,
- zachęcamy do składania ofert pracy przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno technicznego stanowiska pracy),
- nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
- aplikując oświadcza się, że znana jest osobie składającej ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze,
oferty pracy, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę,
- w przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wpływu do urzędu
- w przypadku złożenia oferty pracy drogą elektroniczną, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wysłania
UWAGA! PODANIE O ZATRUDNIENIE, ŻYCIORYS/CV ORAZ WYMAGANE W OGŁOSZENIU OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE
- oferta pracy nie jest zwracana kandydatowi/kandydatce i podlega archiwizacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa
pracownikowi/pracownicy może być nadany przydział organizacyjno-mobilizacyjny,
- informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:
Pełna treść ogłoszenia: -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 5 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania XII*, wysokość: 5 500,00 zł.
+ dodatek za wysługę lat (przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalista do główny specjalista - stanowisko pracy ds. archiwalnych (nr referencyjny: arimr/dag/66
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa- Warszawa
- umowa o pracę
-
Główny specjalista ds. ochrony praw konsumentów (nr ref. ogłoszenia: um/9510/2026/ao/kst) k/m
Urząd Miasta Stołecznego Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
-
Specjalista ds. współpracy z administracją publiczną (ogłoszenie 23651) k/m
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnospraw...- Warszawa
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 6 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Warszawa
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Blizne Łaszczyńskiego
- Praca Blizne Jasińskiego
- Praca Lubiczów
- Praca Opacz-Kolonia
- Praca Ząbki
- Praca Mory
- Praca Raszyn
- Praca Macierzysz
- Praca Jaworowa
- Praca Latchorzew
- Praca Michałowice-Wieś
- Praca Babice Nowe
- Praca Jawczyce
- Praca Klaudyn
- Praca Kwirynów
- Praca Mościska
- Praca Falenty Nowe
- Praca Puchały
- Praca Bronisze
- Praca Reguły