Naczelnik wydziału edukacji (kobieta/mężczyzna)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub inne wyższe z przygotowaniem pedagogicznym,
2) znajomość:
a) ustawy Prawo Oświatowe,
b) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
c) ustawy o systemie informacji oświatowej,
d) ustawy Karta nauczyciela,
e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
f) ustawy o samorządzie gminnym,
g) ustawy o finansach publicznych,
h) ustawy Prawo zamówień publicznych,
i) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,
j) aktów wykonawczych, wydanych na podstawie tych ustaw;
3) doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub placówką oświatową albo w administracji związanej z obsługą szkół i placówek oświatowych,
4) prawo jazdy kat. B,
5) pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność współdziałania z innymi, wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 402 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną