Radca prawny - 1/2 etatu (nr 04/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Radca prawny

Uprawnienia: Radca prawny,zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole

Inne wymagania: niezbędne - Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku, tj.:
- wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze,
- co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 2-letnie doświadczenie na stanowisku Radcy prawnego,
- posiada czynny wpis na listę radców prawnych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku

Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r.
- ustawy Kodeks cywilny,
- ustawy Kodeks postępowania cywilnego,
- ustawy Ordynacja podatkowa,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- ustawy o gospodarce nieruchomościami.

dodatkowe:
- umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office),
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- prawo jazdy kat. B,
- dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność współpracy,
- znajomość elektronicznych systemów informacji prawnej,
- mile widziane doświadczenie pracy w samorządzie.

Wymagane dokumenty :
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje),
- oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje),
- kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych,
- adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną)
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

CV powinno być opatrzone klauzulą :
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z prowadzonym naborem na wolne stanowisko zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019r., poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2019r. poz. 1282 z późn. zm.)".

Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: "Nabór nr 04/2026"
w terminie do dnia 18.09.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie, lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie, 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie.
O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie i na jego stronie internetowej (BIP Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.500,00 zł - 5.500,00 zł. + dodatek za wieloletnią pracę + premia uznaniowa.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną