Samodzielna księgowa/samodzielny księgowy w wydziale administracyjno-finansowym

Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców
wygasa za 22 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Zawody: Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3)
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania:
    1. Doświadczenie: 3 lata pracy w dziale księgowości budżetowej.
    2. Wykształcenie wyższe na kierunku: Księgowość.
    3. Znajomość ustawy o finansach publicznych, naruszeniu dyscypliny finansów oraz rozporządzeń Ministra Finansów regulujących wydatkowanie środków publicznych;
    4. Umiejętność analitycznego myślenia;
    5. Umiejętność obsługi programów SYMFONIA: FK, Trezor, NBP
    6. Biegła znajomość programów MS Excel, MS Word;
    7. Lojalność, rzetelność, komunikatywność, pracowitość, operatywność, zaangażowanie i inicjatywa;
    8. Wysoka kultura osobista;
    9. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
    10. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    11. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    12. Dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu;

    Kandydaci/kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, na adres: rekrutacjawaf@rzecznikmsp.gov.pl Prosimy o wpisanie w temacie maila słów Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy. Przesyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w celach rekrutacyjnych w zakresie wykraczającym poza katalog z art. 221 Kodeksu pracy. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

    Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na okres próbny.

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

    Klauzula informacyjna dla rekrutowanych kandydatów
    Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobo-wych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:
    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie (00-679),
    przy ul. Wilczej 46 (dalej: Rzecznik lub Administrator). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod adresem: e-mail: biuro@rzecznikmsp.gov.pl, ePUAP: /RzecznikMSP/kancelaria, adres do e-Doręczeń: AE:PL-44508-86347-ETCHU-23.
    2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych pod adresem mailowym: iod@rzecznikmsp.gov.pl lub pisemnie na adres Biura Rzecznika z dopiskiem IOD.
    3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu:
    - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przeprowadzenia rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
    - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej przeprowadzenia rekru-tacji, w tym podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
    - w przypadku, gdy udzielą Państwo dobrowolnej zgody wzięcia udziału w przyszłych re-krutacjach lub w zakresie danych wykraczających poza zakres wynikający z Kodeksu pracy.
    4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest:
    - wypełnienie obowiązku prawnego spoczywającego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego z przepisów Kodeksu pracy;
    - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej - podjęcie działań na żą-danie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
    - w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz odno-śnie udziału w dalszych rekrutacjach wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia aplikacji kandydata i udziału w rekrutacji. Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, jak również w zakresie przekazania dodatkowych danych, jest dobrowolna.
    6. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielenia przez Państwa zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat. Dane wykraczające poza zakres wynikający z Kodeksu pracy, które przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody, będą przetwarzane w ww. okresach albo do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
    7. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
    - podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi wsparcia technicznego, organizacyjne-go i prawnego, w tym usługi IT i wsparcia technicznego, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów lub usługi doradcze i prawne;
    - niezależni zewnętrzni usługodawcy, dostawcy lub partnerzy, będący odrębnymi admini-stratorami (m.in. w zakresie świadczenia usług pocztowych i operacyjnych);
    - organy ochrony prawnej i instytucje publiczne upoważnione do tego na podstawie przepi-sów prawa powszechnie obowiązującego.
    8. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, jak również nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub orga-nizacji międzynarodowej.
    9. Przysługują Państwu następujące prawa:
    - żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia po upływie okresów przechowywania oraz ograniczenia przetwarzania;
    W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, mają Państwo prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
    - wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.

    Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, który wykonu-je swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. /Data i podpis kandydata/

    W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobo-wych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    1. Zatrudnienie w sektorze publicznym,
    2. Ciekawą pracę pełną wyzwań,
    3. Wynagrodzenie stosowne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
    4. Możliwość długookresowej współpracy, rozwoju zawodowego, przyjazne i otwarte środowisko pracy.
    5. Termin, do którego należy składać dokumenty 27 września 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 22 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy