Młodszy oficer portu/młodsza oficerka portu ds. służby dyżurnej

Urząd Morski w Szczecinie
wygasa za 16 dni (do )
  • Świnoujście, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej 4 godzin
  • czynności inspekcyjne wymagają poruszania się po akwenie jednostkami pływającymi nieprzystosowanymi do przebywania na ich pokładach osób niepełnosprawnych;
  • brak przystosowania ciągów komunikacyjnych w budynku dla osób niepełnosprawnych
  • praca z użyciem radiotelefonów
  • Prowadzi bieżącą kontrolę właściwego wykonywania przepisów portowych przez wszystkich użytkowników portu przy użyciu dostępnych narzędzi Krajowego Systemu Bezpieczeństwa Morskiego oraz pracy na akwenie portu Świnoujście zgodnie z uzyskanymi warunkami, decyzjami, pozwoleniami, zgłoszeniami.
  • Wydaje decyzje o pozwoleniu na wejście / wyjście statku do / z portu, podjętej po dokonaniu kontroli prawidłowości składanych zgłoszeń, wydanych not zatrzymań statku lub obostrzeń w ruchu statków wydanych przez uprawnione instytucje, i przekazanie jej do VTS.
  • Wykonuje przypisane czynności administracyjne związane z : wykonywaniem prac podwodnych, hydrotechnicznych, realizacją wykonywania zapisów uzgodnionych planów bezpieczeństwa, kontrolą uprawnień pilotów oraz PEC kapitanów statków, informowaniem służby NCA i PKBWM o sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa żeglugi, ludzi lub środowiska naturalnego, ochroną portu zgodnie z wymogami ISPS, wypełnianiem elementów współpracy z Marynarką Wojenną, Strażą Graniczną , SAR, Policją Służbą Celną, Portową Strażą Pożarną, Miejskim Centrum Reagowania Kryzysowego oraz Centrum Reagowania Kryzysowego Wojewody.
  • Prowadzi działania zgodnie z procedurami przypisanymi Służbie Dyżurnej Kapitanatu Portu we wszelkich sytuacjach awaryjnych oraz sporządza raporty do tych procedur.
  • Realizuje obieg informacji, w tym obsługuje elektroniczny systemu obiegu informacji nautycznej, w zakresie: szczegółowych warunków uprawiania żeglugi wystawianych przez Kapitana Portu, przyjętych powiadomień o niesprawnościach oznakowania nawigacyjnego i ujawnień przeszkód nawigacyjnych, warunków nawigacyjnych i hydrometeorologicznych uprawiania żeglugi.
  • Prowadzi stały nasłuch radiowy na kanale przypisanym do portu Świnoujście oraz prowadzi na nim korespondencję radiową zgodnie z obowiązującymi procedurami, w tym przyjmuje zgłoszenia dotyczące bezpieczeństwa żeglugi i postoju w porcie, a także wystąpienia zagrożeń i przekazanie ich do odpowiednich służb.
  • Przeprowadza inspekcje akwenów portowych i zacumowanych statków w zakresie kontroli przestrzegania przepisów portowych oraz posiadania niezbędnych dokumentów

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • posiadanie minimum dyplomu morskiego na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym w żegludze międzynarodowej lub przybrzeżnej lub szypra żeglugi krajowej
  • posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń radiotelefonicznych w służbie morskiej
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność podejmowania szybkich decyzji
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • operatywność
  • znajomość prawa krajowego i międzynarodowego dotyczącego uprawiania żeglugi
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Polecani pracodawcy

ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
1122 oferty pracy
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
791 ofert pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
24 oferty pracy
Centrum Medyczno-Diagnostyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Centrum Medyczno-Diagnost...
Siedlce
5 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
1 oferta pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
1 oferta pracy
DSV Services Sp. z o.o.
DSV Services sp. z o.o.
Pęcice / praca zdalna
 
Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
Centrum Medyczne ENEL-MED...
Warszawa
 
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
 
MM Prime Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
MM Prime
Warszawa
 

Praca w sąsiednich miejscowościach