Inspektor/inspektorka Zespół ds. Administracyjno-Gospodarczych

Pokój znajdje się na I piętrze bdynku w którym nie ma windy. PPomieszczenia bez urządzeń klimatyzacyjnych. Praca w pomieszczeniu przy naturalnym i sztucznym oświatleniu. Praca w wymuszonej pozycji. W skrzydle budynku na piętrze znajdują się dwie toalety, nieprzystosowane dla osób niepełnosorawnych. Ogólnie budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku. Brak oznaczeń dla osób niewidomych oraz podłóg atnypoślizgowych. Narzędzia i materiały do pracy: komputer, kserokopiarka, faks, niszczarka. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, w pomieszczeniu wyposażonym w komputer i sprzęt teleinformatyczny, czas pracy 8 godzin. Wykonywanie zadań w siedzibie urzędu i poza nim (możliwewyjazdy słżbowe). Praca administacyjno-biurowa.

• prowadzi ewidencję sprzętu transportowego
• organizuje działania zapewniające sprawność techniczną sprzętu transportowego poprzez bieżącą obsługę, przeglądy, naprawy i badania techniczne
• organizuje i nadzoruje pracę konserwatora w zakresie drobnych prac naprawczych środków transportowych
• rozlicza i przechowuje książki kontroli pracy sprzętu transportowego
• przechowuje dokumentację dot. sprzętu transportowego
• kontroluje przechowywanie dowodów rejestracyjnych i kart pracy pojazdów
• sporządza i przekazuje do KWP Olsztyn informscję o eksploatowanym sprzęcie transportowym, proponje wycofywanie z użytkowania sprzętu transportowego
• sporządza okresowe sprawozdania, rozlicza zużycie paliwa, olejów i smarów a także części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych
• prowadzi rejestr szkód a także postępowania w sprawach szkód

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników