Referent/referentka w Pierwszym Dziale Czynności Analitycznych i Sprawdzających w Urzędzie Skarbowym

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• siedziba urzędu mieści się w kompleksie trzech połączonych ze sobą funkcjonalnie na poziomie parteru budynków (budynek A jednopiętrowy, budynek C dwupiętrowy, parterowy budynek Sali Obsługi) oraz z parterowego wolnostojącego budynku B,
• stanowisko pracy zlokalizowane na pierwszym piętrze budynku C,
• wejście do budynku A posiada bariery architektoniczne w postaci schodów i stopni zewnętrznych, które uniemożliwiają osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich dostanie się do obiektu,
• wejścia do budynku B i C wyposażone są w podjazdy umożliwiające osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich dostanie się do parterowej części budynku,
• brak barier architektonicznych przed wejściem na Salę Obsługi – wejście z poziomu parteru umożliwiające wjazd wózkiem inwalidzkim,
• żaden z budynków nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej poruszanie się pomiędzy kondygnacji budynku,
• na parterze budynku C znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

• Obsługuje raporty udostępnione w aplikacji WRO-System w celu weryfikacji poprawności transakcji zawartych pomiędzy podatnikami VAT oraz wysyła wezwania do podatników w celu złożenia wyjaśnień odnośnie stwierdzonych niezgodności wynikających z ww. raportów lub do złożenia korekt JPK lub deklaracji VAT.
• Obsługuje korekty deklaracji VAT w celu ich weryfikacji, zatwierdzenia i przekazania wraz z rejestrami przypisów i odpisów do działu rachunkowości.
• Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie wszystkich podatków, w tym w zakresie zwrotów VAT, plików JPK oraz danych VIES w celu weryfikacji poprawności tych transakcji.
• Rozpatruje wnioski o stwierdzenie nadpłaty na podstawie złożonych korekt deklaracji i przygotowuje pisma związane z prowadzonym postępowaniem w celu załatwienia sprawy.
• Przygotowuje wszelką korespondencję z podatnikiem oraz innymi instytucjami w celu załatwienia zleconych spraw.
• Monitoruje podmioty z arkuszy ocen ryzyka sklasyfikowanych jako podwyższone ryzyko w celu weryfikacji poprawności rozliczeń podatkowych przez te podmioty.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów podatkowych i Ordynacji podatkowej.
• Cierpliwość, dokładność, uprzejmość.
• Komunikatywność oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność organizacji pracy.
• Samodzielność.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.