Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejaw

Urząd Statystyczny w Warszawie

wygasa za 14 dni (do 11 wrz)

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Referent prawny/referentka prawna ds. Obsługi prawnej Inspektoratu
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Katow...
- Katowice
- umowa o pracę
Dodana 25 sierpnia
Inspektor/inspektorka ds. kontroli
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Gorzo...
- Gorzów Wielkopolski
- umowa o pracę
Dodana 28 sierpnia
Starszy referent/starsza referentka ds. obsługi sekretariatu
Komenda Powiatowa Policji w Wejherowie
- Wejherowo
- umowa o pracę
Dodana 28 sierpnia

Zakres obowiązków

Zapewnia ochronę informacji niejawnych w Urzędzie, w tym stosuje środki bezpieczeństwa fizycznego w Urzędzie
Zapewnia ochronę systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne
Zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności dokonuje szacowania ryzyka
Kontroluje ochronę informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności prowadzi okresową kontrolę ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów
Opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych w jednostce i nadzoruje jego realizację
Prowadzi szkolenia dla pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych
Prowadzi zwykłe i kontrolne postępowania sprawdzające
Prowadzi wykaz osób w Urzędzie posiadających uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze ochrony informacji niejawnych
Znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz spraw obronnych
Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW
Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne
Kompetencje behawioralne: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego

Ciekawe zadania i dobrą atmosferę w miejscu pracy
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, dodatek zadaniowy, odprawa emerytalna/rentowa (w zależności od uprawnień)
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Możliwość wykupienia polisy na życie
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dofinansowanie aktywności sportowej lub kulturalnej pracowników, pożyczka na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej)
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie