Sekretarz gminy (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie administracji lub prawa,
2) co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,
3) obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia,
7) biegła znajomość obsługi komputera,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
9) bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy oraz Instrukcji kancelaryjnej, Kodeksu Wyborczego, Prawo Zamówień Publicznych.

2. dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań,
2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
3) umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,
4) umiejętność podejmowania decyzji,
5) umiejętność praktycznego stosowania przepisów,
6) zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole,
7) bardzo dobra organizacja czasu pracy,
8) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
9) predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, terminowość,
10) prawo jazdy kategorii B,
11) dyspozycyjność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 850 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Sejny, wynagrodzenie zasadnicze od 5850 zł brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny maksymalnie 2200 zł brutto miesięcznie

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną