Osoba na stanowisko podinspektor / inspektor ds. księgowości

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,
2) znajomość zasad księgowości budżetowej - podatkowej,
3) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym);
7) nieposzlakowana opinia;

dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomiczne lub pokrewne,
2) minimum roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
3) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
4) biegła znajomość obsługi komputera,
5) znajomość pakietu biurowego MS Office,
6) znajomość systemu Info-System Groszek,
7) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
8) sumienność i skrupulatność,
9) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
10) umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,
11) odporność na stres,
12) umiejętność pracy w zespole,
13) znajomość terenu gminy i jej specyfiki.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5500 - 6500 zł + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną