Product Marketing Team Leader

Product Marketing Team Leader

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwój zespołu: Zarządzanie 5-osobowym zespołem PMM, mentoring, regularny feedback, alokacja zasobów oraz dbanie o rozwój talentów i motywację.
• Rozwój i standaryzacja funkcji PMM: Budowanie od podstaw, definiowanie standardów pracy, procesów GTM (Go-To-Market), takimi jak: product launch, tworzenie i aktualizowanie strony www, internal enablement, edukacja i komunikacja produktowa, oraz tworzenie spójnego modelu działania PMM w całej organizacji.
• Zarządzanie priorytetami: Utrzymywanie backlogu, priorytetyzacja zadań i dbanie o to, by działania zespołu realizowały ustalone cele.
• Jakość i spójność komunikacji produktowej: Egzekwowanie standardów messagingu, nadzór nad kluczowymi materiałami oraz dbanie o jasny i jednolicie pozycjonowany przekaz (m.in. przy uruchamianiu nowych stron WWW, launchach produktów czy repositioningu).
• Współpraca międzyzespołowa: Bliska współpraca z zespołami Produktu, Sales/Customer Success (zespoły na styku z klientem) oraz Brandu – usuwanie blokad i usprawnianie przepływu informacji.
• Praca z danymi: Podejmowanie decyzji na podstawie KPI, danych produktowych i sprzedażowych oraz mierzenie wpływu działań PMM na biznes.
• Rola hands-on: Prowadzenie własnych wybranych projektów produktowo-marketingowych od A do Z, gdy wymaga tego sytuacja.

Nasze wymagania

• Min. 5 lat solidnego doświadczenia w Product Marketingu (mile widziane środowisko B2B SaaS, marketplaces lub usługi profesjonalne).
• Doświadczenie w liderowaniu i wspieraniu zespołu doświadczonych specjalistów, a jednocześnie gotowość do samodzielnego prowadzenia projektów.
• Swobodne poruszanie się w dużej, międzynarodowej organizacji (ok. 1000 osób) i umiejętność budowania relacji ze stakeholderami.
• Doświadczenie w procesach Go-To-Market (GTM) i umiejętność systemowego myślenia.
• Świetna interpretacja danych i metryk biznesowych (KPI, dane sprzedażowe i produktowe).
• Znajomość narzędzi AI w celu podniesienia efektywności pracy.
• Umiejętności organizacyjne, interpersonalne (empatia, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, feedback) oraz zachowanie dystansu w sytuacjach stresowych.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

To oferujemy

• Codzienne śniadania w biurze.
• Możliwość korzystania z masaży w biurze.
• Profilaktyka zdrowotna.
• Wyjazdy integracyjne zespołowe i firmowe.
• Dostęp do firmowego ośrodka wypoczynkowego nad jeziorem dla pracowników i ich rodzin.
• Bony okolicznościowe.
• Dodatkowe środki na wyposażenie stanowiska pracy zdalnej.

Aplikuj