Inspektor / inspektorka w referacie obsługi prac geodezyjnych w wydziale geodezji w urzędzie miasta

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie:
-- wyższe o kierunku lub specjalności: geodezja, kartografia, gospodarka nieruchomościami lub geoinformatyka i udokumentowany minimum 3-letni staż pracy,
lub:
-- średnie geodezyjne i udokumentowany minimum 5-letni staż pracy,
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie geodezji i kartografii lub w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- dobra znajomość przepisów:
-- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
-- rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie organizacji i trybu prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
-- rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych,
-- rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie ewidencji gruntów i budynków.

dodatkowe:
- uprawnienia zawodowe z dziedziny geodezji i kartografii w zakresie 2 lub/i 1,
- znajomość zagadnień GIS oraz oprogramowania służącego tworzeniu i obsłudze baz danych GIS (np. ArcGIS),
- umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
- umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
- wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
- umiejętność współpracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: - Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną