Od referenta do starszego specjalisty w wydziale zagospodarowania pasa drogowego (k/m) - umowa na za

Zarząd Dróg Wojewódzkich
wygasa za 29 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,znajomość pakietu MS Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    obywatelstwo polskie,
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    nieposzlakowana opinia,
    doświadczenie zawodowe na stanowisku zgodnym z zamieszczonym poniżej zakresem wykonywanych zadań, z wykształceniem średnim: referent minimum 1 rok, starszy referent minimum 2 lata, specjalisty minimum 3 lata, starszego specjalisty minimum 5 lat, z wykształceniem wyższym: specjalisty minimum 1 rok, starszego specjalisty minimum 2 lata,
    znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo budowlane.
    dodatkowe:
    wykształcenie preferowane budownictwo, administracja, inżynieria komunikacyjna, zagospodarowanie przestrzenne lub pokrewne,
    znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
    umiejętność prowadzenia rozmów z interesantami,
    wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
    skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6 000 zł do 7 500 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
    Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    Pracodawca oferuje także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy T...
Gliwice / praca zdalna
6 ofert pracy
AGATA S.A.
AGATA S.A.
Katowice
16 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o.
BFM HOME sp. z o.o.
Bielsko-Biała
11 ofert pracy
Prosperplast 1 Sp. z o.o.
Prosperplast 1 sp. z o.o.
Rybarzowice
10 ofert pracy
FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
9 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o.
Lontex Group Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
7 ofert pracy
CD S.A.
CD S.A.
Bielsko-Biała / praca zdalna
6 ofert pracy
ALUPROF S.A.
ALUPROF S.A.
Bielsko-Biała
5 ofert pracy
Karmello
Karmello
Bielsko-Biała
5 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach