Główny specjalista/główna specjalistka ds. analiz i projektów w obszarach nowych technologii

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne

• Analizuje zagadnienia związane z rozwojem nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, centra danych czy technologie przełomowe (np. kwantowe, półprzewodnikowe), poprzez monitorowanie trendów krajowych i zagranicznych oraz gromadzenie i przetwarzanie informacji
• Bierze udział w przygotowywaniu analiz, opinii, stanowisk oraz materiałów informacyjnych dotyczących projektów inwestycyjnych i inicjatyw w obszarze nowych technologii
• Bierze udział w realizacji projektów inwestycyjnych w obszarze nowych technologii (w tym projektów związanych z rozwojem infrastruktury obliczeniowej AI, wielkiej skali i centrów danych oraz technologii kwantowych), poprzez analizę dokumentacji oraz wsparcie bieżących prac
• Współpracuje z podmiotami krajowymi i zagranicznymi, w tym jednostkami administracji publicznej, instytucjami naukowymi oraz partnerami zewnętrznymi
• Bierze udział w opracowywaniu dokumentów, materiałów informacyjnych, analiz oraz odpowiedzi na interpelacje, zapytania i korespondencję pozostające we właściwości Wydziału
• Monitoruje stan realizowanych projektów oraz inicjatyw w obszarze nowych technologii

• wykształcenie: wyższe na kierunku informatyka lub ekonomia lub inne z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie nowych technologii (obszar technologiczny lub badawczy lub związany z politykami publicznymi)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość zagadnień z zakresu nowych technologii, takich jak: sztuczna inteligencja, centra danych oraz technologie przełomowe (np. półprzewodnikowe, kwantowe)
• Znajomość podstawowych regulacji UE w obszarze nowych technologii (np. AI Act)
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne)
• Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Doskonała lokalizacja