Specjalista ds. inwestycyjnych/główny specjalista ds. inwestycyjnych (sygnatura konkursu: k.1101.68.

Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie
wygasa za 20 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: konieczne:
    - na stanowisku specjalisty ds. inwestycyjnych co najmniej wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia,
    - na stanowisku głównego specjalisty ds. inwestycyjnych wykształcenie wyższe na poziomie studiów drugiego stopnia oraz 5 lat pracy na stanowisku specjalisty ds. inwestycyjnych.
    - mile widziane wykształcenie w zakresie: budownictwa lub sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych lub sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych.
    - doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,
    - umiejętność analizy projektów i dokumentacji technicznej,
    - znajomość obowiązujących przepisów (m.in. Prawo zamówień publicznych, Prawo o ustroju sądów powszechnych),
    - biegła znajomość języka polskiego,
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
    - nieposzlakowana opinia,
    - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    - nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
    - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    - poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne, tajne lub poufne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.

    Mile widziane:
    - doświadczenie pracy w inwestycjach,
    - posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub sanitarnej lub elektrycznej,
    - przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określonym terminem ważności o ile podlega temu obowiązkowi,
    - wiedza i doświadczenie w zakresie organizacji i zarządzania projektami,
    - umiejętność kosztorysowania robót z wykorzystaniem programów do kosztorysowania,
    - umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Word, Excel, CAD,
    - doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
    - referencje i opinie od poprzednich pracodawców,
    - umiejętność pracy w zespole,
    - komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i odporność na stres.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - CV,
    - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
    - kserokopie innych dokumentów (świadectw pracy, certyfikatów, zaświadczeń o odbytych kursach) potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji,
    - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
    - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
    - oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
    - poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne, tajne lub poufne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
    - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. inwestycyjnych/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych.

    Termin składania dokumentów: 28 sierpnia 2026 roku

    Dokumenty należy przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K.1101.68.2026) na adres: Oddział Kadr Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie, ul. Poligonowa 3, 04-051 Warszawa, bądź złożyć osobiście w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie.

    Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:
    - I etap - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu (bez udziału kandydatów);
    - II etap - praktyczny sprawdzian umiejętności, w tym test wiedzy;
    - III etap - rozmowa kwalifikacyjna.

    Miejsce przeprowadzenia II i III etapu konkursu: Warszawa, ul. Poligonowa 3; dokładna lokalizacja i termin przeprowadzenia powyższych etapów zostanie wskazany wraz z ogłoszeniem listy osób zakwalifikowanych do II, a następnie III etapu konkursu.

    Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr tut. Sądu pod nr tel. 22 417 74 18.

    Inne informacje: Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odesłać, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu, po uprzednim złożeniu wniosku email. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w tutejszej jednostce nie osiągnął poziomu 6%.

    KLAUZULA INFORMACYJNA RODO:
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:
    1. administratorem Pani/a danych osobowych jest Sąd Okręgowy WarszawaPraga w Warszawie z siedzibą przy ul. Poligonowa 3, 04-051 w Warszawie;
    2. kontakt z inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@warszawapraga.so.gov.pl lub adresem do korespondencji: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, ul. Poligonowa 3, 04-051 Warszawa;
    3. Pani/a dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 t.j.) oraz ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r., poz. 577);
    4. Pani/a dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, mogą zostać udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa;
    5. dane udostępnione przez Panią/a nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
    6. Pani/a dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów dotyczących archiwizowania i sposobu postępowania z daną dokumentacją;
    7. przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych przez Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
    8. ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo żądania zaprzestania przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, a zgoda na przetwarzanie danych może zostać cofnięta w każdym momencie;
    9. w oparciu o dane osobowe podane przez Panią/a, Administrator Danych Osobowych nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania (profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 665 do 12 980 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 20 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy