Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Transformacji Energetycznej Przemysłu w Departamen

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe np.: udział w spotkaniach dotyczących technologii niskoemisyjnych, udział w spotkaniach grup roboczych, zespołów,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz np.: prezentowanie stanowiska Ministerstwa na posiedzeniach grup roboczych UE oraz na krajowych konferencjach

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Opracowuje materiały i dokumenty z zakresu polityki przemysłowej w kontekście ram unijnej polityki klimatyczno-energetycznej, przygotowuje i aktualizuje programy, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
• Prowadzi międzynarodową współpracę Ministerstwa w zakresie wzmocnienia przemysłu oraz dekarbonizacji.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie unijnej polityki klimatycznej.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie efektywnej niskoemisyjnej gospodarki.
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów dotyczących polityki energetyczno-klimatycznej.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe Ministerstwa.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z energetyką lub klimatem i/lub w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość procesu dekarbonizacji przemysłu
• Znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego
• Znajomość ram polityki klimatycznej w UE (FIT455) i Polsce
• Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w UE
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office: Word, Excel
• Wystąpienia publiczne
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.