Specjalista/specjalistka w Wydziale Finansowym, Departament Kolejnictwa

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- zagrożenie korupcją

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

• Monitoruje proces planowania i realizacji finansowej inwestycji przez PKP S.A. i PKP PLK S.A., finansowanych m.in. z budżetu państwa, Funduszu Kolejowego oraz środków UE w ramach kolejowych programów wieloletnich, w tym: przygotowuje projekty opinii ministra właściwego do spraw transportu dotyczące udzielenia przez Skarb Państwa poręczeń i gwarancji spłaty zobowiązań finansowych związanych z realizacją inwestycji; bierze udział w grupach, zespołach i spotkaniach dotyczących realizowanych inwestycji; weryfikuje i uzgadnia rozliczenia w zakresie finansowym;
• Bierze udział w opracowywaniu dokumentacji umożliwiającej finansowanie zadań infrastrukturalnych w ramach kolejowych programów wieloletnich, w tym współtworzy w zakresie finansowym Szczegółowy Plan Realizacji do Krajowego Programu Kolejowego w zakresie projektów finansowanych ze środków UE oraz środków krajowych, w szczególności w kontekście zgodności zakresu, kosztu i terminu projektów z Krajowym Programem Kolejowym oraz stanem faktycznym;
• Opracowuje projekt planu finansowego Funduszu Kolejowego na dany rok i jego aktualizacje oraz monitoruje jego wykonanie;
• Weryfikuje wnioski o płatność ze środków Funduszu Kolejowego, budżetu państwa oraz innych funduszy w zakresie kolejnictwa;
• Przeprowadza weryfikację wydatków i wniosków o płatność na próbie w PKP S.A. i PKP PLK S.A., które na podstawie umów o dofinansowanie z budżetu państwa otrzymują dotację na finansowanie kosztów prowadzonych inwestycji.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub jednostkach udzielających/korzystających z dotacji z: budżetu państwa, Funduszu Kolejowego lub środków UE
• Wiedza z zakresu finansowania projektów infrastrukturalnych ze środków budżetowych i unijnych
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym, ustawy o Funduszu Kolejowym, przepisów regulujących udzielanie dotacji ze środków budżetu państwa oraz kolejowych wieloletnich programów infrastrukturalnych
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

- ciekawą pracę

- udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami

- stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)

- możliwość częściowej pracy zdalnej

- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej); uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych; odprawę emerytalną / rentową

- dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych

- bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych

- atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki

- wsparcie psychologiczne pracowników

- refundację okularów korekcyjnych

- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP

- udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznice

- przyjazne środowisko pracy: pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, klimatyzowane pomieszczenia, pokoje socjalne, preferencyjne ceny posiłków w kantynie znajdującej się na terenie ministerstwa