Starszy/a inspektor ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub budownictwa, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku;
2) co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowiskach związanych z branżą sanitarną, drogową lub budowlaną;
3) doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw technicznych, administracyjnych i organizacyjnych związanych z gospodarką wodociągowo-kanalizacyjną lub budownictwem;
4) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
8) nieposzlakowana opinia;
9) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office;
10) posiadanie prawa jazdy kategorii B;
11) uprawnienia projektowe lub wykonawcze budowlane.

dodatkowe:
1) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej,
2) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania,
3) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
4) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków, łatwość podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, sprawna i efektywna organizacja pracy
5) sumienność i skrupulatność,
6) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
7) umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych,
8) odporność na stres,
9) umiejętność pracy w zespole,
10) znajomość terenu gminy i jej specyfiki.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze: 5.500,00 zł 8.500,00 zł

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną