Specjalista/specjalistka ds. rozwoju kadr w turystyce

• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

I. Budynek ul. Senatorska 14

1. Budynek jednopiętrowy (brak windy), bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, wyposażony w transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie, który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu - brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów - parking.

II. Budynek ul. Senatorska 12

1. Wejście do budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, dostępny transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie, który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odcztujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu - brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci przenośnej pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów - możliwość korzystania z parkingu przy ul. Senatorskiej 14.

III. Budynek ul. Marszałkowska 142

1. Dostęp do obiektu dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla rowerzystów - parking.

• Prowadzi sprawy w zakresie szkolenia i doskonalenia turystycznych kadr zawodowych i społecznych w dostosowaniu do zmieniającego się rynku pracy w turystyce.
• Uczestniczy w prowadzeniu spraw dotyczących włączania i funkcjonowania kwalifikacji z obszaru gospodarki turystycznej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).
• Uczestniczy w realizacji zadań w obszarze uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodu „przewodnika turystycznego” oraz do podejmowania lub wykonywania działalności „pilota wycieczek”.
• Uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych w z funkcjonowaniem Systemu Wymiany Informacji na Rynku Wewnętrznym Unii Europejskiej (IMI) w zakresie „przewodnika górskiego”.
• Uczestniczy w realizacji programów rządowych dotyczących sektora turystyki w zakresie zgodnym z zadaniami Zespołu.
• Współpracuje z jednostkami kształcącymi i szkolącymi kadry zawodowe i społeczne dla turystyki, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, administracją publiczną oraz samorządem gospodarczym.
• Uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów normatywnych i projektów dokumentów problemowo związanych z zakresem działania Zespołu.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze turystyki lub w administracji publicznej
• Znajomość specyfiki gospodarki turystycznej.
• Znajomość ustawy o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej.
• Znajomość ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
• Znajomość ustawy o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• Kompetencje miękkie: myślenie analityczne, kreatywność, komunikacja, współpraca.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20 % wynagrodzenia, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• "Trzynaste" wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Możliwość wykupienia pakietu medycznego dla pracownika i członków jego rodziny
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych