Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. postępowań administracyjnych w sprawach zezwoleń na pobyt

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

wygasa za 10 dni (do 17 sie)

Szczecin, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Inspektor/inspektorka ds. świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społeczn
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
- Szczecin
- umowa o pracę
Dodana 5 sierpnia
Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. nadzoru prawnego
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
- Szczecin
- umowa o pracę
Dodana 6 sierpnia
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi sekretariatu
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
- Bydgoszcz
- umowa o pracę
Dodana 6 sierpnia

Zakres obowiązków

Charakter pracy: administracyjno-biurowy,
Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
oświetlenie dzienne i sztuczne
stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
warunki pracy w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Prowadzi, pod nadzorem przełożonego, postepowania administracyjne w sprawach dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia na terytorium RP, w tym analizuje złożone dokumenty oraz wzywa strony do uzupełnień, prowadzi pod nadzorem przełożonego przesłuchania stron i świadków w celu zebrania materiału dowodowego w sprawie, dokonuje jego oceny i przygotowuje projekty decyzji.
Udziela informacji dotyczących spraw cudzoziemców, w szczególności zasad legalizacji ich pobytu na terytorium RP i przesyła organom uprawnionym w ustawie informacji w zakresie prowadzonych postępowań i rozstrzygnięć.
Współuczestniczy w procesie przeprowadzania kontroli legalności pobytu cudzoziemców na terytorium RP oraz w przeprowadzaniu oględzin w miejscu zamieszkania cudzoziemców celu dokonania niezbędnych ustaleń w prowadzonych sprawach.
Obsługuje systemy informatyczne niezbędne w realizacji zadań oraz systemy dziedzinowe.
Archiwizuje i przekazuje akta prowadzonych spraw do archiwum zakładowego w celu zapewnienia własciwego obiegu dokumentów.

Wymagania

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze stosowania prawa w praktyce
znajomość ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, o cudzoziemcach, o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (w okresie jej obowiązywania), o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeń do ww. ustaw
odporność na stres, komunikatywność, umiejętność argumentowania, otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenia zawodowego
znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego lub angielskiego na poziomie podstawowym;
spostrzegawczość, systematyczność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;
znajomość ustaw: Prawo przedsiębiorców, kodeks spółek handlowych, kodeks pracy
znajomość przepisów i procedur prawa karnego i karnego skarbowego;

Oferujemy

terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. od 67.200 do 69 600,00 zł brutto rocznie
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.
możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych
dogodne i elastyczne godziny pracy
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
możliwość awansu poziomego i pionowego
możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe
dofinansowanie do karty Multisport
praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego
możesz przyjść do pracy ze swoim czworonogiem
dbamy o Twoje zdrowie- organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia