Samodzielny referent w centrum zrównoważonej gospodarki miejskiej, wydziale ochrony powietrza i poli

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 1 rok stażu pracy,
- doświadczenie zawodowe powyżej 1,5 roku w administracji publicznej lub co najmniej rok w obszarze ochrony środowiska,
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
II. dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Prawo ochrony środowiska, kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość uchwały nr V/36/1/2017 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 7 kwietnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa śląskiego ograniczeń w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw (tzw. uchwała antysmogowa),
- znajomość Regulaminu naboru i realizacji projektu grantowego pn.: Zielona energia na terenie Gmin Partnerskich: Rybnik, Czerwionka-Leszczyny, Gaszowice, Jejkowice, Lyski, Pszów, Świerklany przyjętego Zarządzeniem 281/2025 Prezydenta Miasta Rybnika z dnia 26 maja 2025 r. w sprawie zmiany Zarządzenia nr 586/2023 Prezydenta Miasta Rybnika z dnia 27 lipca
2023 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru i realizacji projektu grantowego pn.: Zielona energia na terenie Gmin Partnerskich: Rybnik, Czerwionka-Leszczyny, Gaszowice, Jejkowice, Lyski, Pszów, Świerklany,
- umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
oraz znajomość środowiska Windows.
III. pożądane:
- asertywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność,
- inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- zdolności analityczne,
- samodzielność w organizacji pracy własnej,
- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
- odpowiedzialność i dokładność,
- komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
- umiejętność pracy pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 5 800 PLN

Opis wynagrodzenia: - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska: od 5.600 zł do 5.800 zł brutto - wg XIII kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- uznaniowe premie kwartalne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
- zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
- możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną