Sekretarz wydawnictwa k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Asystent do spraw wydawniczych (wymagany staż - lata: 4)

Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania:
1. wykształcenie wyższe (w tym licencjat);
2. 4 lata doświadczenia zawodowego;
3. dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel);
4. znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym;
5. mile widziana znajomość programu graficznego (np. Photoshop, Illustrator lub podobnych);
6. mile widziane referencje;
7. znajomość przepisów prawa w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych:
- umiejętność monitorowania zmian w przepisach prawa powszechnego i wewnętrznego;
- umiejętność samodzielnego opracowywania projektów aktów prawnych;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa;
- umiejętność samodzielnego rozstrzygania problemów prawnych;
8. umiejętność organizacji pracy i skutecznego zarządzania zespołem:
- umiejętność wyznaczania celów;
- umiejętność ustalania adekwatnych do sytuacji sposobów ich realizacji;
- umiejętność monitorowania realizacji zadań;
- umiejętność ustalania zadań podległym pracownikom;
- umiejętność egzekwowania realizacji zadań przez podległych pracowników;
- umiejętność dokonywania obiektywnej oceny pracowniczej;
- umiejętność motywowania pracowników;
9. umiejętność skutecznej i prawidłowej komunikacji w miejscu pracy (z podległymi pracownikami, współpracownikami i przełożonymi):
- umiejętność przekazywania informacji o poszczególnych zadaniach;
- umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej;
- umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole;
10. inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie Uczelni i zgłaszanie ich władzom Uczelni;
11. umiejętność pracy w zespole;
12. umiejętność współpracy (także z podmiotami zewnętrznymi);
13. samodzielność podczas wykonywania obowiązków;
14. umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i przyjmowania za nie odpowiedzialności;
15. umiejętność analitycznego myślenia;
16. umiejętność elastycznego implementowania zmian wynikających ze zmian prawnych i organizacyjnych;
17. umiejętność rozpoznawania potrzeb pracowników pod względem poprawy efektywności ich pracy w Akademii oraz szkolenia;
18. umiejętność dzielenia się wiedzą z pracownikami, wdrażania i szkolenia nowych pracowników;
19. zaangażowanie w pracę oraz identyfikacja z Akademią;
20. niezawodność.

Kontakt na e-mail: amazurkiewicz@aps.edu.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, premia motywacyjna, trzynaste wynagrodzenie, pakiet socjalny.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną