Starszy inspektor ds. nadzoru ruchu w dziale centrala ruchu (k/m)

Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku
wygasa za 11 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wymagania niezbędne:
    -wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy,
    -znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,
    -znajomość topografii Miasta Gdańska i gmin ościennych,
    -znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office,
    -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym,
    -obywatelstwo polskie,
    -nieposzlakowana opinia,
    -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
    -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    wymagania dodatkowe:
    -doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,
    -umiejętność pracy pod presja czasu,
    -umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia,
    -umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej,
    -sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
    -wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne,
    -znajomość obsługi aplikacji Puesto-SAE (i SAEBUS) oraz BusHarmony,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 9 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
    -dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    -nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    -możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    -możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy