Ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: NIEZBĘDNE
1.WYKSZTAŁCENIE:
wyższe
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
nie jest wymagane
3.WIEDZA:
znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, kodeksu cywilnego,
wiedza na temat ochrony danych osobowych,
biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Office (szczególnie programu Excel)
1.INNE:
1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
2.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
3.obywatelstwo polskie
4.nieposzlakowana opinia
DODATKOWE
1.WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie (ekonomiczne, administracyjne, prawnicze), studia podyplomowe z prawa pracy, studia podyplomowe z zakresu zarządznia zasobami ludzkimi, kursy i szkolenia z zakresu: prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, ubezpieczeń społecznych
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo - płacową pracowników, doświadczenie w analizie danych i controllingu, doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, znajomość narzędzi analitycznych
3.WIEDZA:
z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dostępu do informacji publicznej, z zakresu funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych
1.WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie (ekonomiczne, administracyjne, prawnicze), studia podyplomowe z prawa pracy, studia podyplomowe z zakresu zarządznia zasobami ludzkimi, kursy i szkolenia z zakresu: prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, ubezpieczeń społecznych
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo - płacową pracowników, doświadczenie w analizie danych i controllingu, doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, znajomość narzędzi analitycznych
3.WIEDZA:
z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dostępu do informacji publicznej, z zakresu funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych
umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodyscyplina,
kreatywność, zaangażowanie,
dokładność, odpowiedzialność,
biegła znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
bardzo dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel),
zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia.


szczegóły pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną