Podinspektor-ka/inspektor-ka w dziale świadczeń rodzinnych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, prawo, administracja,średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie: wyższe lub średnie
Kierunek/specjalność: preferowane wyksztacenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo,administracja
Doświadczenie zawodowe: podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim.
niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż
pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub
wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu
średnim.
dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) wykształcenie minimum średnie, pożądane wyższe ekonomiczne, prawnicze lub
administracyjne,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem
postępowań administracyjnych,
3) znajomość przepisów dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego oraz
dotyczących świadczeń rodzinnych,
4) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
5) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
6) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujśce ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro
Data rozpoczęcia zatrudnienia: Po wyborze kandydata
Praca w godzinach: 7:30-15:00

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% w zależności od stażu pracy + dodatek motywacyjny 900 zł

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną