Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. informacji drogowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
• nietypowe godziny pracy.
• Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów.
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.
• Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej.
• Oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Budynek może stwarzać problem w komunikacji dla osób niepełnosprawnych ruchowo z uwagi na brak windy oraz drzwi wejściowe z samozamykaczem.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

• Prowadzi monitoring o stanie przejezdności i stanie technicznym dróg oraz przyjmuje i przekazuje informacje zgodnie z obowiązującymi procedurami i wytycznymi.
• Prowadzi dokumentację Punktu Informacji Drogowej oraz obsługuje programy i systemy wykorzystywane do pracy w Punkcie Informacji Drogowej.
• Analizuje dane o zdarzeniach drogowych, współpracuje ze służbami ratowniczymi, porządkowymi oraz zarządcami innych dróg i organami zarządzającymi ruchem na tych drogach.
• Gromadzi i przetwarza dane oraz uczestniczy w ocenie zagrożeń występujących na drodze.
• Realizuje zadania w ramach zarządzania kryzysowego w celu zapewnienia Dyrektorowi Oddziału warunków do skoordynowanego i skutecznego działania we wszystkich fazach zarządzania kryzysowego (zapobieganie, przygotowanie, reagowanie i odbudowa) oraz stałego dyżuru.
• Przygotowuje uzgodnienia tras i projekty zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych.
• Rejestruje korespondencję wchodzącą do Wydziału oraz archiwizuje dokumenty.
• Prowadzi i aktualizuje bazę danych dotyczącą interwencji mieszkańców ,użytkowników i zdarzeń drogowych na odcinkach przewidywanych do realizacji w ramach programów rządowych, uczestniczy w procesie planowania zadań z zakresu poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość sieci dróg na terenie województwa, umiejętności działania w sytuacjach trudnych i radzenia sobie ze stresem (wypadki, katastrofy w ruchu drogowym).
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i Word
• Prawo jazdy kat. B.
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie o profilu drogowym lub drogowo - mostowym lub mostowym lub budowlanym lub transportowym lub z zakresu ochrony środowiska lub informatycznym lub geodezyjnym.
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach dyspozytorskich, np. służb ratowniczych, w Punkcie Informacji Drogowej, przy dyżurach zimowego utrzymania dróg lub w administracji publicznej,
• Znajomość przepisów dotyczących dróg publicznych i ochrony pasa drogowego.
• Znajomość zagadnień z zakresu inżynierii ruchu.
• Znajomość obsługi programów UtrudnieniaWin, ZimaWin, PPNWin.
• Znajomość języków obcych: angielski lub niemiecki lub rosyjski na poziomie komunikatywnym.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Dodatek za wieloletnią pracę.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Nagrody jubileuszowe.
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom mianowanym.
• Odprawy emerytalne i rentowe.
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin.
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym.
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU).
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych.
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych.
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej.