Specjalista/specjalistka

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku.
Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków, nie posiada windy. Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze oraz pracą w terenie

FORMALNE:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

DODATKOWE:
- mile widziane wykształcenie techniczne albo znajomość przepisów prawa budowlanego,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalanie priorytetów,
- dokładność i terminowość w realizacji zadań,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
- biegła zanjomość języka polskiego.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na ww. stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z
pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI
Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

Oferta jest ważna do 16 sierpnia 2026 r.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 10 560 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie brutto: 7200 zł - 10.560 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: m. in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminową wypłatę wynagrodzenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną